Ayer tuvimos el placer de contar con la presencia de Esther Jiménez, decana de la Facultad de Educación de la Universitat Internacional de Catalunya (UIC). Acudió a Brafa para introducir a todo el equipo docente y técnico el nuevo plan de formación que empezaremos a aplicar este curso y en el que ella ha estado involucrada directamente. El plan se centrará en las 20 competencias que se usan en el ámbito profesional y que son características del buen trabajador:
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COMPETENCIAS |
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| ESTRATÉGICAS | INTERPERSONALES | INTRAPERSONALES | ||
| Autogestión | Automotivación | Autoliderazgo | ||
| Visión Institucional | Comunicación Asertiva | Gestión del Tiempo | Adaptabilitat | Toma de Decisiones |
| Orientación al objetivo | Compañerismo | Gestión del Estrés | Autoconocimiento | Integridad |
| Orientación al Equipo | Empatía | Optimismo | Autocrítica | Autocontrol |
| Sociabilidad | Trabajo en Equipo | Iniciativa | Ambición | Equilibrio Emocional |
Este plan de formación lo aplicaremos con los deportistas de 4 a 15 años. A cada edad se trabajarán las 20 competencias, que se concretarán en un objetivo para el entrenamiento y otro para vivir en casa. Cada 15 días se trabajará una competencia con sus objetivos. Al acabar la competencia el entrenador responderá a un test para evaluar aquella competencia. Los padres estarán informados de la competencia y de los objetivos que se están trabajando. Cada quincena recibirán los resultados del test de evaluación a su hijo.
Una de las características es que las competencias y los objetivos marcados para el entrenamiento están muy ligados al rendimiento deportivo. Se podría resumir diciendo que con las competencias mejoras el rendimiento.
Será el primer plan de formación a través del deporte que se podrá testar. Los tests estarán validados científicamente.
Este es un trabajo conjunto de Brafa y la UIC.
Dispondremos de una aplicación que facilitará la implementación del plan de formación por parte del entrenador e informará a los padres de todo lo que va haciendo su hijo.